Москва
Мероприятия
Блог
Корзина
Регистрация Войти
main-bg
Блог

Шире или глубже: как строить ИТ-карьеру

Проблема выбора между узкой специализацией и широкопрофильным развитием ИТ-специалистов сегодня как никогда актуальна. Куда двигаться студенту или начинающему айтишнику?

Главные преимущества узких специалистов — ИБ-экспертов, разработчиков на определенных языках, знатоков AI/ML — глубокие знания и опыт. Такие сотрудники часто высоко востребованы. Особенно это касается крупных компаний, которые нуждаются в решении специфических задач.

С другой стороны, при ставке на узкую специализацию всегда будет существовать «потолок возможностей». Конъюнктура может поменяться — выбранная в моменте технология, продукт или система могут устареть, стать неактуальными. Кроме того, сценарий чреват невысокой карьерной гибкостью. Узкие специалисты могут испытывать трудности при переходе на новые роли в другие компании.

Широкопрофильные специалисты гораздо легче адаптируются к новым задачам и технологиям. Они часто лучше понимают взаимосвязи между различными аспектами ИТ и бизнеса, что может быть полезно для работы на руководящих ролях или при управлении проектами — умение видеть «общую картину» всегда высоко ценится.

Соответственно, широкопрофильные специалисты могут выбирать из большего количества карьерных вариантов и адаптироваться к изменениям на рынке труда. Главная проблема — широкий кругозор обычно сопровождается поверхностными знаниями в каждой из областей. Широкопрофильные специалисты могут уступать узкопрофильным в глубине экспертизы и проигрывать конкуренцию за конкретную вакансию.

Как было и стало

Раньше универсальная парадигма в ИТ-карьере работала лучше, особенно на ранней стадии развития технологий, когда принципиальной разбивки отрасли на многочисленные сектора компетенций (языки, стеки, системы и продукты) еще не произошло. Тогда роли условного программиста и аналитика почти не разделялись: одни и те же люди писали код, собирали данные и требования от заказчика, управляли командой и тестировали релизы.

Сегодня все поменялось, и таких «людей-комбайнов» больше нет на рынке: спрос на ИТ-специалистов вырос, и порог входа в профессию снизился. Более того, определения универсализма и узкой специализации стали другими. Отрасль ИТ непрерывно разрастается. Каждая ИТ-сфера уже включает в себя большое количество знаний и умений. И в рамках любой из них формируется своя отдельная универсальность и узкопрофильность.

В этой парадигме универсальные специалисты становятся все более ценными, особенно в условиях быстро меняющегося мира технологий. Сегодня это актуально из-за процессов импортозамещения и огромного числа проектов по миграции, когда необходимы универсальные навыки для адаптации к новым системам и требованиям.

Да, существует спрос и на нишевых профессионалов. Но подобных сотрудников рынку в каждой нише требуется не так много. Их зарплаты выше, чем у широкопрофильных коллег — на 20-25%, однако быстро устроиться на такую должность гораздо сложнее.

Делать ставку на такой сценарий опасно, ниша со временем может закрыться. Если она сохранится, то таких специалистов будет необходимо еще меньше. И в итоге будет либо демпинг по зарплате, либо усиление безработицы в конкретном сегменте.

Основной спрос на узких специалистов определяют крупные предприятия (Enterprise) в специфических областях, например промышленное производство. Малые и средние предприятия чаще нуждаются в широкопрофильных специалистах, которые могут выполнять разнообразные задачи и адаптироваться к разным технологиям.

На рынке интеграторов сейчас широко востребованы специалисты с разносторонним профилем компетенций внутри 1С. И это долгоиграющий тренд. А вот «суперширокие» специалисты, знающие несколько ERP-систем одновременно, постепенно уйдут в тень. Основная причина в том, что поддерживать глубокие знания сразу в нескольких системах становится все сложнее, а по мере выполнения задач импортозамещения компетенции по ряду решений — станут избыточными.

Как это выглядит

Как разница специализаций может выглядеть на практике?

Например, специалист 1С широкого профиля — архитектор ERP-системы в целом. Он выполнил несколько проектов по внедрению решения на разных предприятиях. Благодаря «насмотренности» может предлагать наиболее подходящие варианты архитектур 1С исходя из специфики заказчика.

У него есть опыт работы с разными предприятиями, поэтому на новых проектах он может предлагать оптимизацию бизнес-процессов с отсылкой на реальный опыт. Но такой специалист может поверхностно ответить на узкий вопрос, например связанный с бухгалтерским учетом. Его преимущество — в широте знаний и разностороннем опыте.

Специалист 1С узкого профиля — тоже архитектор, работающий с ERP. Но он специализируется, например, только на регламентированном контуре учета. Он более точно ответит на вопросы, связанные с бухгалтерским учетом, знает законодательство.

У него тоже большой опыт и не один реализованный проект, но такой специалист обычно не выходит за рамки своей профессиональной области. А если столкнется с вопросами по смежной теме, то вряд ли сможет что-то ответить или предложить.

Таким образом, сотрудник, обладающий более широкой компетенцией, сможет быстро найти решения и ответить практически на любые вопросы. Такая потребность часто возникает в процессе реализации проектов 1С.

Узкопрофильный специалист сможет дать максимально точный и правильный ответ по своей конкретной области, но реальная ценность этих знаний не так высока — необходимость в них существенно меньше.

На выпуск

С бурным ростом ИТ-отрасли возникла проблема перегрева рынка кадров — появление большого количества низкоквалифицированных и некомпетентных специалистов, как узкоспециализированных, так и широкопрофильных.

Перегрев привел к тому, что компании начали внимательнее отбирать кандидатов и более тщательно оценивать их навыки и опыт. Не все смогли стать разработчиками, плюс в отрасли на авансцену вышли новые специальности. Сегодня аналитики и функциональные архитекторы зачастую ведут проекты и получают больше, чем разработчики.

Это связано с их способностью управлять сложными проектами, коммуницировать с клиентами и понимать бизнес-потребности. Таким образом, роль аналитиков и функциональных архитекторов стала ключевой в успешной реализации ИТ-проектов.

Что делать начинающим? Оптимальной стратегией здесь может быть развитие базовых компетенций в нескольких областях с углублением знаний в одной или двух из них. Это позволяет сохранить гибкость и адаптивность, оставаясь при этом востребованным специалистом в своей нише.

В любом случае, современные ИТ-специалисты должны быть готовы к постоянному обучению и развитию, чтобы оставаться востребованными. ИТ-отрасль меняется каждый день.

Источник: https://www.novostiitkanala.ru/
Дмитрий Дугин, руководитель департамента консалтинга «Эдит Про» (Группа Борлас)

Новости, истории и события
Смотреть все
«Инферит» (ГК Softline) и Orion soft подтвердили совместимость виртуализации zVirt с сервером и СХД INFERIT
Новости

«Инферит» (ГК Softline) и Orion soft подтвердили совместимость виртуализации zVirt с сервером и СХД INFERIT

11.07.2025

ПАО «Софтлайн» объявляет о приобретении свыше 1 миллиона акций Компании на Московской бирже в рамках обратного выкупа
Новости

ПАО «Софтлайн» объявляет о приобретении свыше 1 миллиона акций Компании на Московской бирже в рамках обратного выкупа

11.07.2025

Внеочередное общее собрание акционеров ПАО «Софтлайн» состоится 14 августа 2025 года с целью принятия решений, повышающих качество корпоративного управления Компании
Новости

Внеочередное общее собрание акционеров ПАО «Софтлайн» состоится 14 августа 2025 года с целью принятия решений, повышающих качество корпоративного управления Компании

10.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) подтвердил совместимость операционной системы «МСВСфера АРМ» 9 и семейства офисных приложений «Р7-Офис»
Новости

«Инферит» (ГК Softline) подтвердил совместимость операционной системы «МСВСфера АРМ» 9 и семейства офисных приложений «Р7-Офис»

10.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новую версию платформы для управления подписками BillogicPlatform
Новости

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новую версию платформы для управления подписками BillogicPlatform

09.07.2025

ПАО «Софтлайн» объявляет о промежуточных результатах обратного выкупа и подтверждает намерение продолжать покупки акций Компании на Московской бирже
Новости

ПАО «Софтлайн» объявляет о промежуточных результатах обратного выкупа и подтверждает намерение продолжать покупки акций Компании на Московской бирже

08.07.2025

«РЖД-Технологии» автоматизируют закупочные процессы с помощью платформы ROBIN от SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)
Новости

«РЖД-Технологии» автоматизируют закупочные процессы с помощью платформы ROBIN от SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)

08.07.2025

Инициатива по ведению уроков информатики на базе ОС «МСВСфера» от «Инферит» (ГК Softline) в школах вошла в топ-100 лучших идей форума «Сильные идеи для нового времени»
Новости

Инициатива по ведению уроков информатики на базе ОС «МСВСфера» от «Инферит» (ГК Softline) в школах вошла в топ-100 лучших идей форума «Сильные идеи для нового времени»

07.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) представил рабочую станцию с жидкостным охлаждением для решения ИИ-задач
Новости

«Инферит» (ГК Softline) представил рабочую станцию с жидкостным охлаждением для решения ИИ-задач

07.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новый сервер с жидкостным охлаждением для ИИ-задач
Новости

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новый сервер с жидкостным охлаждением для ИИ-задач

04.07.2025

Вышел новый релиз бизнес-платформы Polymatica ЕРМ компании SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)
Новости

Вышел новый релиз бизнес-платформы Polymatica ЕРМ компании SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)

03.07.2025

Платформа «Клаудмастер» от «Инферит FinOps» (ГК Softline) возглавила рейтинг российских решений для управления облачными финансами
Новости

Платформа «Клаудмастер» от «Инферит FinOps» (ГК Softline) возглавила рейтинг российских решений для управления облачными финансами

02.07.2025

ГК Softline и Центр развития транспортных систем договорились о сотрудничестве в сфере цифровизации транспорта
Новости

ГК Softline и Центр развития транспортных систем договорились о сотрудничестве в сфере цифровизации транспорта

01.07.2025

Акционеры ПАО «Софтлайн» в ходе Годового общего собрания приняли ряд важных решений, направленных на создание долгосрочной акционерной стоимости Компании
Новости

Акционеры ПАО «Софтлайн» в ходе Годового общего собрания приняли ряд важных решений, направленных на создание долгосрочной акционерной стоимости Компании

01.07.2025

Академия АйТи (кластер FabricaONE.AI ГК Softline) и CoMind запускают практико-ориентированную программу обучения ИИ для бизнеса
Новости

Академия АйТи (кластер FabricaONE.AI ГК Softline) и CoMind запускают практико-ориентированную программу обучения ИИ для бизнеса

30.06.2025

ПАО «Софтлайн» стало эталоном IR-рейтинга Smart-lab
Новости

ПАО «Софтлайн» стало эталоном IR-рейтинга Smart-lab

30.06.2025

Провайдер «Инферит Облако» (ГК Softline) и компания «Береста РК» объявили о стратегическом партнерстве в сфере цифровой трансформации бизнеса
Новости

Провайдер «Инферит Облако» (ГК Softline) и компания «Береста РК» объявили о стратегическом партнерстве в сфере цифровой трансформации бизнеса

27.06.2025

 ГК Softline приобретает контролирующую долю в группе компаний Омег-Альянс
Новости

ГК Softline приобретает контролирующую долю в группе компаний Омег-Альянс

27.06.2025

Отказоустойчивость кластеров vSphere: практика HA и DRS
Блог

Отказоустойчивость кластеров vSphere: практика HA и DRS

11.07.2025

Без паники: как управлять ИТ-инфраструктурой без SCCM
Блог

Без паники: как управлять ИТ-инфраструктурой без SCCM

07.07.2025

ЦОД: основные компоненты, классификация и системы безопасности
Блог

ЦОД: основные компоненты, классификация и системы безопасности

04.07.2025

Критическая информационная инфраструктура: все, что нужно знать о КИИ
Блог

Критическая информационная инфраструктура: все, что нужно знать о КИИ

01.07.2025

SimpleOne HRMS: автоматизация управления персоналом для повышения лояльности сотрудников и эффективности бизнеса
Блог

SimpleOne HRMS: автоматизация управления персоналом для повышения лояльности сотрудников и эффективности бизнеса

27.06.2025

Технологии умного города: от ИИ до RPA
Блог

Технологии умного города: от ИИ до RPA

25.06.2025

ГК Softline развивает наукоемкое ПО для инженерного анализа (САЕ)
Блог

ГК Softline развивает наукоемкое ПО для инженерного анализа (САЕ)

23.06.2025

Российские облачные сервисы: преимущества, особенности и выбор
Блог

Российские облачные сервисы: преимущества, особенности и выбор

20.06.2025

VPS: что это и когда он необходим бизнесу
Блог

VPS: что это и когда он необходим бизнесу

17.06.2025

Яндекс 360: эволюция решений для цифровой трансформации бизнеса
Блог

Яндекс 360: эволюция решений для цифровой трансформации бизнеса

11.06.2025

Платформизация, безопасность ИИ и активная защита малого бизнеса — «Лаборатория Касперского» об ИБ-рынке
Блог

Платформизация, безопасность ИИ и активная защита малого бизнеса — «Лаборатория Касперского» об ИБ-рынке

09.06.2025

Генеративный ИИ в промышленности: роботы, агенты и «Индустрия 6.0»
Блог

Генеративный ИИ в промышленности: роботы, агенты и «Индустрия 6.0»

04.06.2025

Платежные терминалы: виды, безопасность и тенденции рынка
Блог

Платежные терминалы: виды, безопасность и тенденции рынка

28.05.2025

Российские антивирусы
Блог

Российские антивирусы

26.05.2025

Увеличение штрафов за нарушения в обработке и хранении ПДн с 30 мая 2025
Блог

Увеличение штрафов за нарушения в обработке и хранении ПДн с 30 мая 2025

20.05.2025

Цифровая трансформация: с чего начать
Блог

Цифровая трансформация: с чего начать

15.05.2025

Защита персональных данных: требования законодательства и способы защиты от утечек
Блог

Защита персональных данных: требования законодательства и способы защиты от утечек

06.05.2025

Как устроены цифровые двойники: этапы разработки и примеры использования
Блог

Как устроены цифровые двойники: этапы разработки и примеры использования

29.04.2025

ИТ-решения, кейсы, новости
в Telegram-канале Softline
Подписаться