Softline – ведущий поставщик IT-решений и сервисов.
Мы предлагаем комплексные IT-решения, облака, программное и аппаратное обеспечение, решения по цифровой трансформации и кибербезопасности, а также широкий спектр IT-услуг.
Мы раскрываем потенциал и применяем таланты сотрудников на пользу бизнесу, из года в год достигая целей.
5000
сотрудников в России
4
года средний стаж работы в компании
85
процентов вовлеченности сотрудников
3000+
сотрудников ежегодно проходят оценку и обучение
У нас действуют программы мотивации, которые дают возможность комфортно работать и добиваться высоких результатов.
Вознаграждение

Наша система мотивации отражает реальные достижения. Они оцениваются настолько гибко и прозрачно, что возможности для роста благосостояния сотрудников практически безграничны. Такая эффективная система мотивации и оплаты труда предусмотрена стратегией управления персоналом и приоритетами развития компании.
Социальная ответственность

Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании:
- Представительства Softline в России шефствуют над детскими учреждениями, регулярно оказывая им поддержку.
- Внутри компании действует социальный проект «Фонд взаимопомощи».
- Организуется День донора.
- Реализуются экопроекты.
- Ежегодно проводятся медицинские мероприятия по заботе о здоровье сотрудников (вакцинация, диспансеризация), также врач-терапевт принимает в офисе 1 раз в неделю.
Корпоративные традиции, внутренняя жизнь

- Для сотрудников и их детей компания проводит внутрикорпоративные конкурсы, акции, а также дарит подарки к 1 сентября и Новому году.
- Корпоративные программы: спорт в фитнес-клубах, медицинские услуги по ДМС, изучение иностранных языков.
- Спортивные мероприятия: собственные футбольные, хоккейные, волейбольные, баскетбольные команды и другие игры.
- Выходной в День рождения.
- Чествования юбиляров компании со стажем 5-10 лет и награждения лучших сотрудников.
Программы лояльности:

- Возмещение процентов по ипотеке.
- Корпоративная программа ДМС.
- Долговременная программа партнерства с сотрудниками.
- Обучение/сертификация.
- Скидки на изучение иностранного языка.
- Программы по покупке акций и облигаций.
- Партнерские скидки на занятия спортом и покупку оргтехники.
- Программы Wellbeing и Work-life balance.
Стажерская программа

В Softline проходят стажерские программы, участники которых поэтапно, но оперативно эволюционируют из полных новичков в профессии в уверенных Junior-специалистов с необходимым набором навыков и даже стартовым социальным капиталом.
Я начинала с должности аккаунт-менеджера, а сейчас занимаю позицию руководителя направления.