Для меня работа в Softline, в первую очередь, является источником интересных задач и проектов, а также ценного опыта.

«Для меня работа в Softline, в первую очередь, является источником интересных задач и проектов, а также ценного опыта, который мне было бы крайне сложно приобрести на предыдущих местах работы. Совокупность этих факторов очень хорошо стимулирует к профессиональному развитию, что для меня является несомненным плюсом.

В Softline я пришел в 2018 году по референсу одного из своих бывших коллег на позицию технологического Solution Sales по направлению сетевой безопасности в департамент информационной безопасности, который на тот момент являлся частью Управления Сервисов. Процесс пресейла для меня был всегда наиболее интересен во всем цикле продаж, но фокус именно на сервисную составляющую этого процесса был для меня чем-то новым. До этого особого фокуса в услуги в моей работе не было, поэтому это была своего рода terra incognita, тот самый новый опыт, который я искал при переходе. В силу определенных особенностей направления задач и проектов в нем всегда хватает (решения востребованы и не специфичны для размера и отрасли заказчика), поэтому приобретение этого самого опыта проходило очень быстро.

В 2020 году направление расширили, и развитие направления я продолжил уже в команде. К уже привычному набору задач добавились управленческие функции (адаптация и обучение сотрудника, построение эффективной работы в команде), что в короткие сроки дало свои результаты. Я очень благодарен коллеге Николаю за открытость, готовность учиться и включаться в сложные задачи, потому что его подключение к работе направления позволило вздохнуть более свободно.

В 2021 году я был повышен до руководителя отдела технологической экспертизы, который на текущий момент и возглавляю. А это значит, что появились новые амбициозные задачи и планы, новые перспективы развития и простор для профессионального роста. Как я отмечал ранее, за это я и ценю Softline».