На какой должности можно получать более 100 тыс. руб. в месяц
Павел Баруткин, директор по развитию бизнеса в Западной Сибири компании Softline (Новосибирск) рассказал, кто из сотрудников получает более 100 тыс. в месяц и что нужно знать и уметь, чтобы ваш трудовой доход превысил эту планку.
Павел Баруткин отметил: «Чтобы нормально зарабатывать, не обязательно покидать регион. Например, в Softline можно сделать карьеру в трех направлениях. Если конкретно, то доходы от 100 тыс. у нас имеют несколько категорий сотрудников.
Во-первых, это руководители. Чтобы рассчитывать на такую компенсацию, нужно иметь хороший опыт в направлении, которое возглавляешь; работать на результат самому и того же добиваться от команды; знать, как устроены основные процессы в подразделении, и уметь их выстраивать и корректировать. Доход руководителя зависит от результатов работы его подразделения или результатов проекта.
Вторая категория – менеджеры по продажам. Более 100 тыс. руб. в месяц зарабатывают менеджеры, работающие с ключевыми клиентами компании. В первую очередь от них требуется выполнение агрессивных показателей по продажам.
Такие специалисты должны обладать обширным опытом работы с корпоративными клиентами, должны быть ориентированы на результат, знать предметную область и рынок в целом.
В-третьих, высококвалифицированные специалисты. Например, это могут быть архитекторы информационных систем, ведущие программисты и руководители целых команд разработки. Чем более редкий специалист, тем выше у него зарплата. Например, зарплата архитектора по SAP или Oracle в среднем в 1,5-2 раза выше, чем у архитектора по 1С».
Средняя зарплата в октябре в России составила 33 240 руб., подсчитало федеральное Министерство экономики и развития. За год реальные доходы россиян снизились на 5%.
