SL Soft (ГК Softline) провела нагрузочное тестирование HRM-системы «БОСС»: результат – расчет зарплат для 110 тысяч сотрудников за 37 минут

Компания SL Soft (ГК Softline) подтвердила высокое качество работы HRM-системы «БОСС» в рамках нагрузочного тестирования, выполненного на ресурсах заказчика. Разработка собственного ПО, включая решения для автоматизации бизнес-процессов у игроков enterprise-сегмента, относится к стратегическим драйверам роста ГК Softline.

HRM-система «БОСС» относится к классу систем управления персоналом и выполняет задачи централизованного администрирования кадровых ресурсов и расчета зарплат. Это полностью импортонезависимое ПО, использующее платформу PostgreSQL, а в качестве операционных систем серверов базы данных и приложений используются AltLinux и/или AstraLinux.

Системы этого класса критически важны для предприятий, так как в них ведутся начисления и отчетность, которые необходимо проводить в точном соответствии с законодательством и требованиями регуляторов. Для крупных предприятий и холдингов с разветвленной филиальной сетью, большим количеством персонала и сверхбольшими объемами данных – миллионами лицевых счетов и физических записей о сотрудниках – полномасштабный многопоточный единовременный расчет требует использования ресурсов и систем, способных выдерживать пиковые нагрузки в моменте, и поддерживать работоспособность в условиях значительного числа одновременных подключений.

Для целей нагрузочных испытаний была создана сверхбольшая база данных, которая не отличалась от системы в серийной поставке. Она предварительно была наполнена тестовыми данными, необходимыми для корректного расчета зарплаты. В базе уже был масштабный архив начислений, удержаний и налогов на ФОТ за 2021-2023 годы, последовательно выполнены все расчеты за 36 месяцев, а также рассчитана зарплата первых четырех месяцев 2024 года.

В тестовую версию было заведено семь организаций с трехуровневой иерархией подразделений, в каждой из них – 96 подразделений. Все организации имели численность по 15,7 тысяч работников.

В систему было внесено 110 тысяч личных карточек по работникам, а также 379 тысяч больничных, 293 тысяч отпусков и 260 тысяч командировок. К началу стендовых испытаний в табеле было 136,3 млн записей и 40,6 млн записей в лицевом счете. Кроме этого, в расчетах учитывались дополнительные начисления. Нагрузочные испытания проводились в условиях эмуляции работы профессионального пользователя – выполнения тех же действий, которые в реальных условиях производит кадровик-расчетчик.

По результатам нагрузочных испытаний все запланированные по сценарию операции стартовали и были успешно завершены. Не было зафиксировано конфликтов блокировок и аварийных завершений. По окончании теста получены данные по производительности системы и использованию ресурсов. Общее время на расчет всех выплат составило 37 минут. Кроме этого, были определены необходимые параметры серверного оборудования и порог запаса по ресурсам.

«Полученные результаты тестирования производительности HRM-системы «БОСС» подтвердили способность нашего решения выдерживать пиковые и чрезмерные нагрузки, его стабильность и отказоустойчивость, а также работоспособность на уровне аналогичных мировых систем», – прокомментировал Михаил Гусев, управляющий директор «БОСС» компании SL Soft (ГК Softline).

Испытания позволили протестировать архитектуру решения, оценить допустимые параметры нагрузки, определить необходимые ресурсы и подтвердить возможности скалирования, которые нужно учитывать при планировании масштабирования инфраструктуры заказчика при вероятном росте числа пользователей.

Все это позволяет рассматривать систему «БОСС» как полноценную альтернативу западным HR-системам и рекомендовать ее для крупных компаний, в том числе и для организации общих центров обслуживания.

Справка:

SL Soft объединяет под управлением линейку собственных продуктов для enterprise-сегмента и выступает в роли классического вендора. Решения в контуре SL Soft включены в Единый реестр российских программ для ЭВМ и БД Минцифры России. Компания создана в 2023 году, входит в ГК Softline.

ПАО «Софтлайн» — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 11 000 сотрудников, более половины из которых — инженеры и разработчики. В настоящее время ПАО «Софтлайн» является одной из самых быстрорастущих компаний в отрасли. В 2023 году ее оборот превысил 91 млрд рублей. Группа обеспечивает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих заказчиков, связывая около 100 000 конечных клиентов из различных отраслей экономики с более чем 5 000 лучших в своем классе ИТ-производителей.

Компания обладает всеми необходимыми ресурсами и компетенциями, построенными на основе лучших международных практик, а также наиболее полным на рынке портфелем ИТ-продуктов и услуг, включая собственные решения. Группа нацелена на реализацию программы технологического суверенитета России, производство собственного аппаратного и программного обеспечения, развитие облачных сервисов, а также различных ИТ-услуг, включая услуги по кибербезопасности, заказной разработке и лизинговые услуги.

ГК Softline является группой компаний, которая объединяет различные бизнес-вертикали в ключевых сегментах ИТ-рынка: «Софтлайн решения», Инферит (включает продукты Инферит Техника, Инферит Клаудмастер, Инферит Облако , Инферит Биллинг, Инферит Безопасность, Инферит ОС, Инферит Итмен), AХОFT, «Девелоника», Test IT, SL Soft (включает продукты Robin, Polymatica, Цитрос, Босс.Кадровые системы, Преферентум, Robovoice, Soica, Citeck, MD Audit, Visitech), Группа «Борлас», Bell Integrator, Академия Softline, «Хабэко-Партнер» (ранее R.Partner), Softline ecommerce, Softline Digital (включает продукты Proteqta, RozniTech, Grosa, AiLine, Fundamento), «Ваш Платежный Проводник», Subtotal, НТО «ИРЭ-Полюс», «АктивХост.ру», «Активные технологии» (Беларусь) и другие.

Контакты для СМИ:

Светлана Ащеулова-Панкова, директор по связям с общественностью, +7 925 800 5038, pr@softline.com