Москва
Мероприятия
Блог
Корзина
Регистрация Войти
main-bg
Новости

Региональная деловая газета «Континент Сибирь»: Сотрудники встретятся на портале

Когда численность персонала возрастает до некоторого критического уровня, возникает проблема единого источника информации о внутренней жизни компании. Создание такого источника помогает существенно повысить мотивацию сотрудников, облегчить их общение и создать благоприятную атмосферу в офисе. Наиболее современным вариантом такого источника является корпоративный портал во внутренней компьютерной сети компании. Помимо перечисленных достоинств, он позволяет наладить внутрикорпоративное общение, даже когда компания имеет несколько офисов или филиалов в разных городах. Помимо этого, функциональность такого проекта может выходить далеко за рамки цели объединить сотрудников. О том, как можно использовать порталы и какова ситуация с их внедрением в Сибирском регионе, корреспонденту «КС» ИГОРЮ МЕЛЬНИКУ рассказывали интеграторы данных решений.

Основное отличие специализированного корпоративного портала от обычного сайта компании в том, что первый ориентирован на ограниченную аудиторию сотрудников (B2E), партнеров (B2B) или клиентов (B2C). А сайт компании — это в первую очередь информационный ресурс, позволяющий внешнему миру получить представление о компании. «Основная задача сайта — предоставлять всем желающим исчерпывающую информацию о деятельности организации, — говорит ведущий консультант Oracle CIS (Москва) Андрей Сахаров. — А портал — это главным образом организующий ресурс, который опирается на существующие информационные системы и приложения. И его первичная задача — обеспечить всем участникам бизнес-процессов прозрачный многоканальный доступ к уже существующим информационным ресурсам».

Предназначение корпоративного портала, по мнению директора департамента электронного бизнеса и заказных разработок TopS BI (Москва) Екатерины Волощенко, — быть инструментом, который интегрирует различные корпоративные приложения, предоставляет сервисы совместной работы и возможности публикации информационных материалов. «Портал — это большечем сайт», — резюмирует Волощенко.

Как считает директор по маркетингу компании «Микротест» (Москва) Павел Егорихин, корпоративные порталы востребованы теми компаниями, у которых есть цель повысить отдачу от каждого сотрудника, а также теми, которые придают большое значение внутрикорпоративному общению. «Соответственно, размер — средний и выше среднего, отрасли — все, в особенности те, в которых основной капитал компании — люди, а не собственность», — заключает Павел Егорихин.

Организации, которые внедряют порталы, очень часто являются территориально распределенными. По словам руководителяпредставительства Softline Solutions Павла Баруткина, корпоративные порталы обычно востребованы в компаниях, которые насчитывают от 250 компьютеров.

«Наш внутренний информационный ресурс призван решать задачи именно нашей компании — в первую очередь задачи по систематизации, хранению и обработке внутрикорпоративной информации, — рассказывает менеджер по работе с персоналом Сибирского региона ОАО «ВымпелКом« Елена Козлова. — Сайт доступен только в рамках локальной сети». Одним из наиболее популярных разделов портала, по словам Елены Козловой, является раздел «Новости»: «Сотрудники разных филиалов сообщают о том, что происходит в том или ином городе, а любой желающий может узнать о событии при выходе на страницу определенного филиала или региона. Благодаря наличию портала территориально удаленные сотрудники могут быстро и эффективно обмениваться информацией, необходимой для работы, а также ощущать принадлежность к единой организации».

«Востребованность корпоративных порталов зависит от нескольких факторов, в частности, от количества различных информационных систем в компании, числа сотрудников, которые имеют доступ к этим системам, количества территориально распределенных филиалов и так далее», — говорит президент консалтинговой группы «Борлас» (Москва) Алексей Ананьин. По мнению Ананьина, в России спрос на корпоративные порталы растет прежде всего со стороны крупного бизнеса, поскольку для крупных холдингов, которые объединяют множество предприятий как в России, так и за рубежом,портал — единственно возможный инструмент создания единого информационного пространства.

Емкость рынка услуг по внедрению корпоративных порталов в России составляет, по разным оценкам, от $15 млн до $25 млн. По словам Павла Егорихина, спрос на корпоративные порталы увеличивается с ростом бизнеса, однако оценить его довольно трудно, так как значительная часть заказчиков внедряет портал собственными силами без привлечения внешних подрядчиков.

По данным Gartner, наиболее популярные платформы для корпоративных порталов производят компании IBM, Microsoft, Oracle и SAP. По мнению большинства интеграторов, в России очень популярны решения от Microsoft, поскольку они сравнительно дешевы и в комплекте с серверной платформой пользователю предоставляется набор функций, который позволяет тут же протестировать возможности платформы.

Цена портала складывается из стоимости лицензий на ПО, оборудования и стоимости внедрения. Цены колеблются очень сильно и зависят от сложности работ. «Внедрение можно провести теми инструментами, которые заложены в портал, и отвлечением одногосотрудника, допустим, на неделю, чтобы он забил данные в базу данных портала, — говорит Павел Баруткин. — Другой вариант — когда требуется значительная переработка портала и интеграция его с информационными системами предприятия».

В целом услуги по внедрению портала начального-среднего уровня обходятся заказчику в сумму от $30 тыс. «Это стоимость портала на платформе Microsoft SharePoint. Стоимость более комплексных решений (уровня SAP) достигает $300 тыс., — рассказывает Екатерина Волощенко. — Это цена только за разработку и внедрение. В зависимости от масштабов проекта стоимость серверного оборудования и лицензий на ПО может достигать половины стоимости проекта. При этом необязательно оборудование будет дороже, чем ПО. Программы IBM или SAP, например, могут обойтись дороже самого сервера, в зависимости от выбранной конфигурации».

Более крупные решения, которые обеспечивают интеграцию информационных систем и бизнес-процессов внутри компании, стоят дороже.Как говорит заместитель директора департамента информационных технологий компании КРОК (Москва) Александр Хлуденев, стоимость таких проектов может начинаться от $500 тыс.

Компания КРОК реализовала на сегодняшний момент самый крупный проект по внедрению корпоративного портала в России. «В проекте, выполнявшемся для РАО ЕЭС, мы должны были интегрировать портал с 26 бизнес-приложениями. В ходе решения задачи мы провели обследование как бизнес-приложений, так и информационных ресурсов заказчика, — рассказывает Александр Хлуденев. — В результате анализа данных обследования и требований заказчика было принято решение делать портал на платформе IBM WebSphere Portal. Необходимо было обеспечить не только интеграцию бизнес-приложений, но и реализовать идентификацию порядка 10 тысяч пользователей этих систем, что стало достаточно сложной задачей. Проект задавал серьезные требования и к аппаратному обеспечению — нужно было дать возможность пользоваться порталом одной тысяче пользователей одновременно. Нагрузочные испытания мы провели из расчета 2000 пользователей и остались довольны выбранной программной платформой». Первичная задача по внедрению портала была решена в течение восьми-девяти месяцев, а стоимость проекта составила $1,6 млн.

Более легкие решения внедряются гораздо быстрее — от двух до шести месяцев, в зависимости от сложностизадачи. «Проекты длятся не очень долго. Первый запуск здесь делается очень быстро, а потом наращивается функциональность — это наиболее действенный подход к внедрению. Например, проект создания первой версии портала для компании «Северсталь-групп» до запуска длился три месяца, для ОАО «Полюс-Золото« — два, из них один потрачен на отладку», — говорит Екатерина Волощенко.

«В Сибири порталами интересуются только крупные компании«, — считает Павел Баруткин. — Пока говорить о том, что они популярны, я бы не стал, в Сибири этот рынок только зарождается».

«Среди реализованных КРОКом проектов только два из порядка двадцати были осуществлены в регионах — в компании «Уралсвязьинформ« и правительстве Ставропольского края», — вспоминает Александр Хлуденев. По мнению Хлуденева,уже сейчас ситуация в регионах меняется, поскольку инвестировать во внедрение корпоративных порталов начинают подразделения распределенных компаний, руководство которых тесно общается с руководством головных структур. Дело в том, что порталы позволяют оперативно предоставлять руководству компании аналитические данные в удобном интерфейсе. «Пользоваться агрегированной информацией, представленной на одной странице, очень легко и привычно для топ-менеджеров. Несмотря на то что это очень занятые люди и разбираться в ПО у них времени обычно нет, с браузерами они знакомы и могут ими легко пользоваться. Поэтому зачастую такие проекты внедряются име нно с подачи руководства».

В ближайший год специалисты прогнозируютсущественное увеличение количества проектов по внедрению корпоративных порталов в регионах: те распределенные компании, которые внедрили проекты в Москве, получат одобрение на внедрение в региональныхфилиалах.

Игорь МЕЛЬНИК

Новости, истории и события
Смотреть все
Платформа ИТ-сертификации «СЛМетрикс» от Академии Softline получила аккредитацию АПКИТ
Новости

Платформа ИТ-сертификации «СЛМетрикс» от Академии Softline получила аккредитацию АПКИТ

26.12.2024

SL Soft (ГК Softline) представила новую версию модуля «Электронный наряд-допуск» платформы Visitech
Новости

SL Soft (ГК Softline) представила новую версию модуля «Электронный наряд-допуск» платформы Visitech

26.12.2024

Система MD Audit от SL Soft (ГК Softline) помогла «Саратовской кондитерской мануфактуре» снизить процент брака на 80%
Новости

Система MD Audit от SL Soft (ГК Softline) помогла «Саратовской кондитерской мануфактуре» снизить процент брака на 80%

25.12.2024

SL Soft (ГК Softline) и Московский венчурный фонд инвестировали 100 млн рублей в ИТ-платформу «Цитрос»
Новости

SL Soft (ГК Softline) и Московский венчурный фонд инвестировали 100 млн рублей в ИТ-платформу «Цитрос»

25.12.2024

HCM-система «БОСС» от компании SL Soft (ГК Softline) внесена в реестр российского ПО
Новости

HCM-система «БОСС» от компании SL Soft (ГК Softline) внесена в реестр российского ПО

24.12.2024

Академия Softline запустила комплексное решение для корпоративного обучения «Стадия»
Новости

Академия Softline запустила комплексное решение для корпоративного обучения «Стадия»

24.12.2024

«Инферит Облако» и «Телеком биржа» назвали 3 популярных запроса клиентов
Новости

«Инферит Облако» и «Телеком биржа» назвали 3 популярных запроса клиентов

23.12.2024

«Девелоника» (ГК Softline) помогла компании МТС перейти на ЭЦП в системе электронного документооборота
Новости

«Девелоника» (ГК Softline) помогла компании МТС перейти на ЭЦП в системе электронного документооборота

23.12.2024

ПАО «Софтлайн» прогнозирует двузначные темпы роста бизнеса в 2025 году и подтверждает ожидания по 2024 году
Новости

ПАО «Софтлайн» прогнозирует двузначные темпы роста бизнеса в 2025 году и подтверждает ожидания по 2024 году

23.12.2024

ГК Softline и «ИТ-ГУРУ» объединяют усилия для продвижения интеграционной шины данных
Новости

ГК Softline и «ИТ-ГУРУ» объединяют усилия для продвижения интеграционной шины данных

20.12.2024

ОС «МСВСфера» (ГК Softline) теперь доступна в облачной платформе «Яндекс.Cloud»
Новости

ОС «МСВСфера» (ГК Softline) теперь доступна в облачной платформе «Яндекс.Cloud»

19.12.2024

ГК Softline обеспечила банку из топ-10 переход на облачную платформу Softline Universe (SLU)
Новости

ГК Softline обеспечила банку из топ-10 переход на облачную платформу Softline Universe (SLU)

19.12.2024

ПАО «Софтлайн» информирует участников обмена ГДР Noventiq о приближающейся дате фиксации реестра акционеров по третьему этапу обмена
Новости

ПАО «Софтлайн» информирует участников обмена ГДР Noventiq о приближающейся дате фиксации реестра акционеров по третьему этапу обмена

19.12.2024

SL Soft (ГК Softline) выпустила новый релиз бизнес-платформы Polymatica ЕРМ
Новости

SL Soft (ГК Softline) выпустила новый релиз бизнес-платформы Polymatica ЕРМ

18.12.2024

ГК Softline стала партнером года F.A.C.C.T. по объему продаж
Новости

ГК Softline стала партнером года F.A.C.C.T. по объему продаж

18.12.2024

Защиту ИТ-инфраструктуры провайдера «Инферит Облако» (ГК Softline) усилили с помощью BI.ZONE TDR
Новости

Защиту ИТ-инфраструктуры провайдера «Инферит Облако» (ГК Softline) усилили с помощью BI.ZONE TDR

17.12.2024

Детский онлайн-лагерь «Наша безопасность» Академии Softline получил Гран-при премии «СМАРТ пирамида – 2024»
Новости

Детский онлайн-лагерь «Наша безопасность» Академии Softline получил Гран-при премии «СМАРТ пирамида – 2024»

17.12.2024

Bell Integrator (ГК Softline) стала партнером Форума инновационных центров
Новости

Bell Integrator (ГК Softline) стала партнером Форума инновационных центров

17.12.2024

Елена Типисова (ГК Softline): «2024-й год стал годом вызовов и возможностей для ИТ-отрасли, заложив фундамент для дальнейшего развития»
Блог

Елена Типисова (ГК Softline): «2024-й год стал годом вызовов и возможностей для ИТ-отрасли, заложив фундамент для дальнейшего развития»

20.12.2024

Кибербезопасность от А до Я
Блог

Кибербезопасность от А до Я

20.12.2024

Мурад Мирзоев, «Инферит»: В рамках бизнес группы Softline мы испытываем здоровую конкуренцию
Блог

Мурад Мирзоев, «Инферит»: В рамках бизнес группы Softline мы испытываем здоровую конкуренцию

20.12.2024

Пилотные проекты по переходу на российское ПО
Блог

Пилотные проекты по переходу на российское ПО

18.12.2024

Вместе эффективнее: как объединение крупных игроков ИТ-рынка помогает цифровизации промышленного сектора
Блог

Вместе эффективнее: как объединение крупных игроков ИТ-рынка помогает цифровизации промышленного сектора

18.12.2024

Как эмоциональный интеллект помогает строить карьеру
Блог

Как эмоциональный интеллект помогает строить карьеру

17.12.2024

4 совета джуну, который хочет построить карьеру в ИТ
Блог

4 совета джуну, который хочет построить карьеру в ИТ

17.12.2024

Как построить карьеру в информационной безопасности
Блог

Как построить карьеру в информационной безопасности

17.12.2024

Как построить карьеру в крупной компании: краткий гайд
Блог

Как построить карьеру в крупной компании: краткий гайд

17.12.2024

Шире или глубже: как строить ИТ-карьеру
Блог

Шире или глубже: как строить ИТ-карьеру

17.12.2024

Как запомниться работодателю и получить работу мечты
Блог

Как запомниться работодателю и получить работу мечты

17.12.2024

В ИТ сразу после вуза: гайд по старту карьеры
Блог

В ИТ сразу после вуза: гайд по старту карьеры

17.12.2024

Как студенту начать карьеру в ИТ-компании
Блог

Как студенту начать карьеру в ИТ-компании

17.12.2024

Новые штрафы за утечку персональных данных: как подготовиться к изменениям
Блог

Новые штрафы за утечку персональных данных: как подготовиться к изменениям

13.12.2024

Цифровизация госсектора: роль заказной разработки в достижении целей
Блог

Цифровизация госсектора: роль заказной разработки в достижении целей

12.12.2024

Александр Рожков (ГК Softline): «Наша цель — стать проводником для российских ИТ-производителей при выходе на новые для них международные рынки»
Блог

Александр Рожков (ГК Softline): «Наша цель — стать проводником для российских ИТ-производителей при выходе на новые для них международные рынки»

10.12.2024

Российские суперкомпьютеры для искусственного интеллекта
Блог

Российские суперкомпьютеры для искусственного интеллекта

06.12.2024

Умные каски Proteqta выходят на рынок Казахстана и ОАЭ
Блог

Умные каски Proteqta выходят на рынок Казахстана и ОАЭ

03.12.2024