Разработка компании Mirapolis признана лучшим e-Learning-решением 2013 года

Компания Mirapolis, портфельный проект Softline Venture Partners, и РЖД получили за реализацию совместного проекта премию eLearnExpo Awards-2013 в номинации «Лучшее решение e-Learning в корпоративном секторе». Была созданa уникальная система дистанционного обучения и интегрирована в существующую образовательную среду ОАО РЖД.

eLearn Expo Awards – всероссийский конкурс IT-решений в сфере дистанционного обучения, который проходит при поддержке Министерства образования и науки РФ. Свой продукт соискатели премии представляют на рассмотрение экспертной комиссии, в которую входят представители таких компаний, как «Газпром», «Лукойл» и др.

Mirapolis и «Российские железные дороги» представили на конкурс проект «Организация дистанционного технического обучения работников локомотивных бригад в ОАО «РЖД», в рамках которого необходимо было, с одной стороны, оптимизировать расходы на обучение сотрудников РЖД. С другой – обеспечить массовое, непрерывное, доступное и при этом эффективное получение персоналом необходимых для работы знаний.

Уникальность проекта связана с его масштабом: были достигнуты показатели, не имеющие аналогов на российском рынке дистанционного обучения: более 180 тыс. зарегистрированных слушателей. Объем регистраций достиг 3 млн человеко-курсов, а объем успешно завершенного обучения – 800 тыс. человеко-курсов. В месяц проходило обучение по 100 тыс. человеко-курсам.

Для успешной реализации данного проекта была разработана и развернута новая программно-аппаратная платформа, которая позволила существенно увеличить производительность системы и бесперебойность ее работы под самыми высокими нагрузками. Кроме того, было реализовано уникальное программно-техническое решение, обеспечившее работу системы обучения через интернет и интранет - при сохранении высочайшего уровня безопасности и надежности.

Николай Цаллагов, генеральный директор Mirapolis, так прокомментировал победу проекта компании в конкурсе: «Мы работаем с РЖД с 2002 года. За это время реализовали множество решений в области подготовки и переподготовки всех категорий сотрудников, оценки персонала без отрыва от производства, а также построения системы управления знаниями. Награда eLearnExpo Awards-2013 и признание проекта лучшим в сфере дистанционного обучения – это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, внедряя высокие технологии для обеспечения развития и масштабирования любого бизнеса».