Москва
Мероприятия
Блог
Корзина
Регистрация Войти
main-bg
Новости

Успешный graduate-проект в Home Credit and Finance Bank

Молодые специалисты открыты ко всему новому. Заканчивая вуз, они обладают современными представлениями о развитии информационных технологий (IT). Конечно, это преимущественно теоретические знания, но вчерашние студенты хотят и умеют учиться – очень быстро осваивают необходимые умения и навыки. Кроме того, они не зависят от стереотипов и готовы творчески подходить к своим задачам. Стремительно развивающаяся сфера IT делает эти качества незаменимыми.

Что такое Graduate и чем он может помочь?

Спрос на молодых специалистов – тенденция, характерная для всех отраслей, особенно для сферы IT. Студенты и выпускники вузов несут в себе ту самую динамичность, которая нужна компаниям, имеющим серьезные планы по развитию.

Давая молодым специалистам возможность расти и получать ценный опыт, компания получает грамотного и лояльного специалиста. Все больше компаний приходят к выводу, что привлечение студентов и выпускников – это серьезное конкурентное преимущество.

Осознавая это, многие компании становятся перед необходимостью привлечь молодых специалистов, выбрать из них лучших и сделать их работу действительно эффективной. С другой стороны, растущий спрос на специалистов в сфере IT предполагает, что и сами они становятся требовательными к компаниям, в которых начинают свою карьеру.

Одним из наиболее эффективных механизмов «знакомства» компаний и молодых специалистов является Graduate Recruitment – комплекс методов и процедур поиска сотрудников для организации практики, стажировки или трудоустройства на постоянной основе. Graduate-программы состоят из нескольких этапов, каждый из которых позволяет получить представление о личных и профессиональных качествах кандидатов.

Компания Softline IT Graduate специализируется на проведении Graduate-программ по подбору IT-специалистов для любых организаций. Недавно клиентом Softline IT Graduate стал один из ведущих банков потребительского кредитования – Home Credit and Finance Bank.

Заказчик

Home Credit and Finance Bank работает на российском рынке потребительского кредитования с 2002 г. и стабильно держится среди лидеров этого направления. Сохранение и продвижение своих позиций – главная задача Home Credit and Finance Bank.

Менеджмент банка уверен, что один из главных ресурсов для выполнения этой задачи – эффективный кадровый состав. При этом динамичная модель развития банка нашла свое отражение и в подходе к персоналу: всем сотрудникам предоставлены возможности активного профессионального и карьерного роста. Именно поэтому Home Credit and Finance Bank считает логичным приглашение на рядовые позиции студентов и выпускников вузов.

Задача

Перед HR-специалистами банка стояла нелегкая задача – подобрать в аналитический отдел шесть специалистов с высшим техническим образованием, обладающих знаниями в сфере IT.

Первичный анализ рынка показал, что специалистов в сфере аналитики банковской деятельности готовят в небольшом количестве вузов, а привлечение опытных специалистов стоит очень дорого. Именно поэтому менеджмент Home Credit and Finance Bank принял решение «вырастить» специалистов самостоятельно – привлечь выпускников вузов и совершенствовать их знания и навыки на основе собственных наработок и опыта.

Специфика банковской аналитики требовала от кандидатов: опыт работы с базами данных, знание технологии SQL, умение работать с ПО в сфере математической статистики. Также будущие сотрудники должны были иметь определенные личные качества: аналитический склад ума, желание добиваться результата и развиваться в области управления банковскими рисками.

Для того чтобы по достоинству оценить всех кандидатов, HR-менеджеры и технические специалисты банка должны были проделать огромный объем работы – провести анализ анкет и собеседования. Это серьезно отвлекло бы их от выполнения текущей деятельности. Во избежание этого Home Credit and Finance Bank привлек к поискам компанию Softline IT Graduate.

Этапы Graduate-проекта

  1. Сначала специалисты Softline IT Graduate вместе с Home Credit and Finance Bank разработали ключевые параметры проекта – четкие требования к кандидатам и сроки реализации. Согласно плану подбор молодых специалистов для работы в банке должен был пройти в несколько этапов в течение одного месяца.
  2. Для рассказа студентам и выпускникам вузов о вакансиях в Home Credit and Finance Bank сотрудники Softline IT Graduate разработали и провели рекламную кампанию в тех вузах, где готовят нужных банку специалистов. Кроме того, о новых возможностях узнали студенты из обширной базы данных Softline IT Graduate.
  3. Все студенты, пожелавшие принять участие в конкурсе, могли подать заявку на сайте компании Softline IT Graduate. Кандидаты по достоинству оценили предложение Home Credit and Finance Bank: хотя требовались специалисты достаточно узкого профиля, пришло более 140 анкет, в которых студенты и выпускники вузов указали персональные данные, приобретенные во время обучения навыки и практический опыт. Эти данные позволили провести отбор кандидатов по формальным признакам.
  4. Кандидатов, чьи анкетные данные соответствовали всем требованиям, допустили к следующему этапу – тестированию, которое позволило оценить глубину их знаний. Менеджеры по подбору персонала Softline IT Graduate протестировали 45 кандидатов на знание SQL и других технологий, необходимых для работы аналитиком.
  5. Все успешно справившиеся с тестом прошли собеседование со специалистами Softline IT Graduate. На этом этапе оценивались личные качества кандидатов и их готовность принять высокую корпоративную культуру Home Credit and Finance Bank. В результате этих «отборочных туров» Softline IT Graduate определили 18 кандидатов, которые наиболее соответствуют требованиям банка.
  6. Финальная стадия graduate-проекта – собеседование кандидатов в самом банке. Из 18 лучших кандидатов HR-специалисты и руководители аналитического отдела банка выбрали шестерых, которых и пригласили на работу в Home Credit and Finance Bank.

Итоги Graduate-проекта

Эффективно решенная кадровая задача в Home Credit and Finance Bank еще раз подтверждает, что профессионально реализованный Gradate-проект имеет все преимущества аутсорсинга. Студенты и выпускники приобретают ценный практический опыт и отличный старт для карьеры в сфере IT, а банк освобождает внутренний персонал от трудоемких процедур Graduate-программы и получает молодых перспективных специалистов, которые со временем станут высокопрофессиональными и лояльными сотрудниками – залогом будущего успеха компании.

Новости, истории и события
Смотреть все
Bell Integrator FabricaONE.AI (акционер - ГК Softline) разработал собственное решение для управления API компаний
Новости

Bell Integrator FabricaONE.AI (акционер - ГК Softline) разработал собственное решение для управления API компаний

18.07.2025

Подтверждена совместимость платформ Octo и Test IT («Девелоника», кластер FabricaONE.AI ГК Softline): решения для тестирования ПО работают в связке
Новости

Подтверждена совместимость платформ Octo и Test IT («Девелоника», кластер FabricaONE.AI ГК Softline): решения для тестирования ПО работают в связке

17.07.2025

Компания SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) выпустила новую версию Citeck CRM
Новости

Компания SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) выпустила новую версию Citeck CRM

17.07.2025

«Инферит ОС» (ГК Softline) и «БПМСофт» подтвердили совместимость ОС «МСВСфера Сервер» 9 и платформы BPMSoft
Новости

«Инферит ОС» (ГК Softline) и «БПМСофт» подтвердили совместимость ОС «МСВСфера Сервер» 9 и платформы BPMSoft

16.07.2025

Международная финансовая организация выбрала систему хранения электронных клиентских досье «Цитрос» компании SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)
Новости

Международная финансовая организация выбрала систему хранения электронных клиентских досье «Цитрос» компании SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)

16.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) сообщает о включении ноутбука INFERIT Mercury в реестр отечественной продукции Минпромторга
Новости

«Инферит» (ГК Softline) сообщает о включении ноутбука INFERIT Mercury в реестр отечественной продукции Минпромторга

15.07.2025

Компания SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) представила интеллектуальный сервис нормализации НСИ для корпоративных систем
Новости

Компания SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) представила интеллектуальный сервис нормализации НСИ для корпоративных систем

14.07.2025

ГК Softline и компания TData стали партнерами
Новости

ГК Softline и компания TData стали партнерами

14.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) и Orion soft подтвердили совместимость виртуализации zVirt с сервером и СХД INFERIT
Новости

«Инферит» (ГК Softline) и Orion soft подтвердили совместимость виртуализации zVirt с сервером и СХД INFERIT

11.07.2025

ПАО «Софтлайн» объявляет о приобретении свыше 1 миллиона акций Компании на Московской бирже в рамках обратного выкупа
Новости

ПАО «Софтлайн» объявляет о приобретении свыше 1 миллиона акций Компании на Московской бирже в рамках обратного выкупа

11.07.2025

Внеочередное общее собрание акционеров ПАО «Софтлайн» состоится 14 августа 2025 года с целью принятия решений, повышающих качество корпоративного управления Компании
Новости

Внеочередное общее собрание акционеров ПАО «Софтлайн» состоится 14 августа 2025 года с целью принятия решений, повышающих качество корпоративного управления Компании

10.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) подтвердил совместимость операционной системы «МСВСфера АРМ» 9 и семейства офисных приложений «Р7-Офис»
Новости

«Инферит» (ГК Softline) подтвердил совместимость операционной системы «МСВСфера АРМ» 9 и семейства офисных приложений «Р7-Офис»

10.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новую версию платформы для управления подписками BillogicPlatform
Новости

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новую версию платформы для управления подписками BillogicPlatform

09.07.2025

ПАО «Софтлайн» объявляет о промежуточных результатах обратного выкупа и подтверждает намерение продолжать покупки акций Компании на Московской бирже
Новости

ПАО «Софтлайн» объявляет о промежуточных результатах обратного выкупа и подтверждает намерение продолжать покупки акций Компании на Московской бирже

08.07.2025

«РЖД-Технологии» автоматизируют закупочные процессы с помощью платформы ROBIN от SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)
Новости

«РЖД-Технологии» автоматизируют закупочные процессы с помощью платформы ROBIN от SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline)

08.07.2025

Инициатива по ведению уроков информатики на базе ОС «МСВСфера» от «Инферит» (ГК Softline) в школах вошла в топ-100 лучших идей форума «Сильные идеи для нового времени»
Новости

Инициатива по ведению уроков информатики на базе ОС «МСВСфера» от «Инферит» (ГК Softline) в школах вошла в топ-100 лучших идей форума «Сильные идеи для нового времени»

07.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) представил рабочую станцию с жидкостным охлаждением для решения ИИ-задач
Новости

«Инферит» (ГК Softline) представил рабочую станцию с жидкостным охлаждением для решения ИИ-задач

07.07.2025

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новый сервер с жидкостным охлаждением для ИИ-задач
Новости

«Инферит» (ГК Softline) выпустил новый сервер с жидкостным охлаждением для ИИ-задач

04.07.2025

ИБ-консультанты: кто спасет бизнес от утечек и хакерских атак
Блог

ИБ-консультанты: кто спасет бизнес от утечек и хакерских атак

18.07.2025

TMS-системы: рациональный и интеллектуальный подход к управлению тестированием
Блог

TMS-системы: рациональный и интеллектуальный подход к управлению тестированием

17.07.2025

Востребованные ИТ-профессии в 2025 году
Блог

Востребованные ИТ-профессии в 2025 году

15.07.2025

Без паники: как управлять ИТ-инфраструктурой без SCCM
Блог

Без паники: как управлять ИТ-инфраструктурой без SCCM

07.07.2025

ЦОД: основные компоненты, классификация и системы безопасности
Блог

ЦОД: основные компоненты, классификация и системы безопасности

04.07.2025

Критическая информационная инфраструктура: все, что нужно знать о КИИ
Блог

Критическая информационная инфраструктура: все, что нужно знать о КИИ

01.07.2025

SimpleOne HRMS: автоматизация управления персоналом для повышения лояльности сотрудников и эффективности бизнеса
Блог

SimpleOne HRMS: автоматизация управления персоналом для повышения лояльности сотрудников и эффективности бизнеса

27.06.2025

Технологии умного города: от ИИ до RPA
Блог

Технологии умного города: от ИИ до RPA

25.06.2025

ГК Softline развивает наукоемкое ПО для инженерного анализа (САЕ)
Блог

ГК Softline развивает наукоемкое ПО для инженерного анализа (САЕ)

23.06.2025

Российские облачные сервисы: преимущества, особенности и выбор
Блог

Российские облачные сервисы: преимущества, особенности и выбор

20.06.2025

VPS: что это и когда он необходим бизнесу
Блог

VPS: что это и когда он необходим бизнесу

17.06.2025

Яндекс 360: эволюция решений для цифровой трансформации бизнеса
Блог

Яндекс 360: эволюция решений для цифровой трансформации бизнеса

11.06.2025

Платформизация, безопасность ИИ и активная защита малого бизнеса — «Лаборатория Касперского» об ИБ-рынке
Блог

Платформизация, безопасность ИИ и активная защита малого бизнеса — «Лаборатория Касперского» об ИБ-рынке

09.06.2025

Генеративный ИИ в промышленности: роботы, агенты и «Индустрия 6.0»
Блог

Генеративный ИИ в промышленности: роботы, агенты и «Индустрия 6.0»

04.06.2025

Платежные терминалы: виды, безопасность и тенденции рынка
Блог

Платежные терминалы: виды, безопасность и тенденции рынка

28.05.2025

Российские антивирусы
Блог

Российские антивирусы

26.05.2025

Увеличение штрафов за нарушения в обработке и хранении ПДн с 30 мая 2025
Блог

Увеличение штрафов за нарушения в обработке и хранении ПДн с 30 мая 2025

20.05.2025

Цифровая трансформация: с чего начать
Блог

Цифровая трансформация: с чего начать

15.05.2025

ИТ-решения, кейсы, новости
в Telegram-канале Softline
Подписаться