Антон Марченко – о дефиците специалистов в сфере виртуализации
Тема оптимизации отнюдь не нова и звучит в IT-отрасли на протяжении последних двух лет. Но если раньше компании делали акцент исключительно на сокращении расходов, то сегодня они придерживаются политики «взвешенного развития»: с одной стороны, готовы инвестировать некоторые (пусть пока ограниченные) средства, но с другой – ожидают от них высокой отдачи за счет повышения эффективности работы IT -структуры и компании в целом.
Чем больше информационные технологии могут сделать для бизнеса, тем большую головную боль приносят они при решении кадрового вопроса. «Хороший многогранный профессионал очень дорого обходится компании. Кроме того, отсутствие подготовленных кадров на рынке труда стимулирует IT-специалистов к частой смене места работы или неоправданно завышенным запросам по заработной плате. К тому же увеличение количества систем в компании вызывает зачастую нелинейный рост числа сотрудников, необходимых для их обслуживания. В результате реальные расходы на IT оказываются значительно выше, чем непосредственно стоимость самих систем, и могут расти абсолютно непредсказуемо», – заметил Антон Марченко, руководитель отдела маркетинга Softline Cloud Services.
Эксперт считает, что эта проблема (не меньше, чем необходимость сокращения и реструктуризация IT-бюджетов) подталкивает компании искать новые решения для модернизации и развития своей IT-структуры. И будущее, по его словам, за облачными вычислениями: «Они предлагают компаниям другую модель – предсказуемые расходы без раздувания штата. Экономия происходит не только за счет стоимости системы и оборудования, но и за счет фонда оплаты труда».
