DariPodarki.ru: новые схемы мотивации персонала в условиях кризиса

В октябре 2008 года в Москве прошла четвертая встреча специалистов кадровых служб столичных организаций на тему «Мотивация персонала и поиск сотрудников», организаторами которой выступили Интернет-магазин DariPodarki.ru, проект компании Softline, и Издательский дом «РДВ-Медиа».

В мероприятии приняли участие более 100 специалистов кадровых служб, руководителей и директоров компаний различных отраслей. Самыми многочисленными были сегменты HR, работающих в сферах торговли (20% от общего числа участников), строительства (11%), ресторанного бизнеса (10%), информационных технологий (10%).

Встреча состояла из двух сессий: в первой были прочитаны доклады по мотивации, во второй – по эффективному поиску сотрудников.

Доклад Татьяны Свешниковой, директора по маркетингу Интернет-магазина DariPodarki.ru, был посвящен инструменту косвенного материального стимулирования – подарочным сертификатам. Основной акцент был сделан на новые схемы мотивации сотрудников в условиях финансового кризиса, когда компании вынуждены урезать прямые выплаты.

Алексей Рыжков, руководитель DariPodarki.ru, предоставил информацию об инновациях, активно практикуемых в Интернет-магазине. Отдельный блок, который вызвал особый интерес у аудитории, был посвящен новой форме работы с организациями – абонентскому обслуживанию компаний. Участникам мероприятия было рассказано о нововведении магазина – корпоративном подарочном сертификате, который позволит организациям заказывать подарки, выполненные в фирменном стиле организации. Алексей Рыжков продемонстрировал первый номер каталога, на страницах которого был представлен ассортимент популярных подарков Интернет-магазина.

Кроме того, более подробно о сертификатах рассказали представители партнеров DariPodarki.ru – Алексей Шалин (сеть магазинов «МИР»), Анна Лысикова (центр красоты и релаксации «FIRST SPA») и Ольга Кучина (компания XpresSAGE). На встрече также обсуждалась достаточно популярная в последнее время технология дистанционного обучения в работе HR-специалиста. Мария Егорова (Учебный центр Softline) рассказала о возможностях корпоративного обучения и перспективности онлайн-тренингов и семинаров.

Доклад Анны Зубаревой (компания АРПИКОМ) о способах расчета KPI (с приведением конкретных примеров) вызвал сильный интерес у аудитории. Г-жа Зубарева рассказала о системе сбалансированных показателей, которая применяется в компании для таких специфических профессий, как управляющий ресторана, су-шеф, кассир, официант.

Во второй сессии, в рамках которой собравшиеся определяли наиболее эффективные пути поиска новых сотрудников, выступили представители «РДВ-Медиа»: Михаил Акимов (проект Rabota.ru), Любовь Чернышева (издание «Работа для Вас»), Александр Ершов (издание «Элитный персонал»). Резюмируя доклады, участники встречи отметили, что наиболее перспективными источниками профессиональных кадров по-прежнему являются специализированные сайты и печатные СМИ.

Мероприятие завершилось лотереей подарков. Подарочные сертификаты от партнеров Интернет-магазина DariPodarki.ru – компаний «МИР», «FIRST SPA» и XpresSAGE – получили 9 участников встречи. Организаторам встречи удалось не только удержать внимание аудитории до последнего доклада, но и подвести итоги работы, продемонстрировав один из инструментов системы мотивации – премирование подарочными сертификатами – в действии.

Согласно статистическим данным, полученным организаторами после анализа заполненных участниками анкет, 88% HR-специалистов хотели бы участвовать в будущих встречах, что говорит об актуальности подобных мероприятий.