Учебный центр Softline провел корпоративное обучение сотрудников ФСИН России

Учебный центр Softline завершил обучение сотрудников ФГУ Научно-исследовательского института информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний Минюста России (ФГУ НИИИиПТ ФСИН России) работе с продуктами Microsoft SQL Server и Microsoft Visual Studio. За четыре недели было обучено более 50 сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний из 33 областей России.

Сегодня высокая квалификация персонала является важным показателем успешной деятельности любой компании. Ориентируясь на долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, Учебный центр Softline разрабатывает непрерывную программу обучения сотрудников, которая позволяет экономить ресурсы, выделяемые организацией на обучение.

Учебный центр Softline провел обучение сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. В ходе данного проекта были прочитаны курсы по продуктам Microsoft SQL Server и Microsoft Visual Studio. Обучение проходило в Твери на территории заказчика и длилось четыре недели. За это время курсы прослушали более 50 специалистов ФСИН Минюста России из 33 областей России и около 20 разработчиков программных средств.

Профессиональная подготовка сотрудников УИС была организована в рамках корпоративного обучения с участием квалифицированных преподавателей Учебного центра Softline, которые разработали специальную программу обучения для реализации данного проекта. Стандартные курсы по продукту Microsoft SQL Server и Microsoft Visual Studio были адаптированы согласно запросам заказчика и отвечали всем требованиям и особенностям деятельности ФГУ НИИИиПТ ФСИН России.

«Все мы знаем, что программисты – особенный народ: к их сердцам достучаться непросто, и я испытывал определенное волнение по поводу предстоящих занятий. Первые же тренинги сняли тревогу: тренер УЦ Softline показал системное знание темы, более того, отвечал на «узкие» вопросы, далеко выходившие за рамки курсов, помог нам определить рациональность применения средств разработки в тех или иных случаях. Слушатели отметили и сбалансированную структуру тренингов, сочетающую теоретическую и практическую части», – говорит Сергей Лебедев, начальник лаборатории стажировки НИИИиПТ ФСИН Минюста России.

«Для нас было важно правильно оценить потребности столь непростого заказчика, как НИИИиПТ ФСИН Минюста России, а затем, исходя из этого, подготовить программу и выбрать форму обучения с учетом рода их деятельности и территориальной распределенности. Очень важно при проведении корпоративного обучения выделить главные цели, стоящие перед отделом или предприятием в целом. Сегодня уже можно сказать, что проект удался. В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество, расширив спектр курсов по используемым ФСИН Минюста России технологиям, а также в области дистанционного обучения», – отмечает Анна Крылова, директор по продажам Учебного центра Softline.