Москва
Мероприятия
Блог
Корзина
Регистрация Войти
main-bg
Новости

«Бизнес. Ежедневная деловая газета»: Для нового бума есть все условия

Несколько лет назад прогремел бум dot-com, который затем обернулся стагнацией рынка ИТ-технологий. Следует ли сегодня говорить о стабилизации этого рынка или о его новом взлете? На вопросы Кирилла Мартыноваиз компании Begin Group специально для газеты "Бизнес" отвечает директоркомпании Softline IT Graduate Алексей Бородин.

- Можно считать, что наступил небольшой период стабильного роста этого рынка, но бумом его назвать сложно.
Хотя новые услуги, которые становятся очень популярными, появляются. Некоторые из них находятся на стыке смежных областей. К примеру, это SMS-рассылки с использованием web-форм, позволяющие быстро, эффективно и относительно дешево доносить необходимую информацию до целевой аудитории, получать информацию о доставке и качественный анализ использования этого канала коммуникации.  Однако для нового бума есть все условия. Новое поколение гораздо чаще использует компьютеры в своей жизни.  Все это создает предпосылки для значительного увеличения рынка интернет-рекламы. Это, скорее всего, приведет либо к приходу новых крупных иностранных игроков, либо к объединению лидеров российского интернет-бизнеса. И предполагаю, что это произойдет уже в ближайшие годы.

- Можно ли говорить о том, что рост и спад объемов рынка ИТ - это циклический процесс?

- Думаю, что ИТ-рынок может перераспределяться географически, менять названия, но его объем неуклонно растет. Некоторые области бизнеса без информационных технологий уже просто невозможны. Если курс доллара или мода - это циклические процессы, то рынок ИТ скорее напоминает жизнь на земле, назвать которую циклом довольно сложно.

- Какова сегодня ситуация на рынке ИТ-специалистов? Какие основные тенденции в России и мире здесь можно выделить?

- Общую ситуацию я бы охарактеризовал словосочетанием "как и везде". Рынок специалистов ИТ вполне можно включить в тройку наиболее динамичных. Рядом встанут маркетинг и финансы, за ними - HR.

Я не говорю обо всем рынке, скорее, о двух его составляющих: первая - это технологии для рядовых пользователей, вторая- для компаний. Первая составляющая активно развивается в области web и интернет-решений, второе направление лежит в области ускорения времени обработки данных и увеличения объемов их потока при условии сохранения точности обработки и удобства (гибкости интерфейсов).


- Насколько сильно ощущается сегодня дефицит ИТ-кадров?

- К сожалению, для работодателей и к счастью для ИТ-специалистов, дефицит персонала сегодня налицо. Хедхантеры наперебой звонят профессионалам, практически сразу же после звонка предыдущего "охотника". Аспециалистов, имеющих международные сертификаты в области ИТ, практически все знают в лицо. Однако, как и в других областях, случаются события, помогающие компаниям преодолеть нехватку кадров на рынке и принять недорогого, но высококвалифицированного сотрудника к себе в штат. Одно из последних таких событий- сокращение персонала в компании Intel по всему миру. Многие организации будут рады принять на работу бывших сотрудников Intel, поскольку вих обучение и развитие не потребуется вкладывать значительных средств. Однако не все они могут быть непосредственно востребованы на рынке в связи соспецифичностью работы в данной компании.

Сейчас многие фирмы активно ищут сертифицированных специалистов SAP по различным модулям, но, как показывает практика, даже в регионах кандидаты готовы обсуждать условия не ниже московских, а зачастую обходятся значительно дороже, поскольку, переезжая, требуют предоставления места проживания, компенсации за переезд и других льгот. Поэтому на работу охотно принимаются стажеры с последующим обучением непосредственно в компании SAP.

- Каковы перспективы решения проблемы нехватки ИТ-специалистов?

- Крупные корпорации разворачивают масштабные учебные сети и центры разработок.

Пример тому - проект Microsoft IT Academy, проводимый Microsoft совместно с компанией Softline. Этот проект к моменту завершения будет насчитывать более 315 учебных центров по всей стране.

Ну а те, кто не готов осуществлять долгосрочное инвестирование, прибегают к помощи внешних провайдеров в области подбора персонала или принимают в штат специалистов в сфере executive search (целенаправленный поиск кандидатов).

Не отстает от рынка и государственное российское образование: такие технические вузы, как Московский физико-технический институт, МГТУ им. Н. Э. Баумана стали обращать больше внимания на реальные потребности бизнеса, организуя открытые форумы для студентов, на которые приглашают работодателей, а также провайдеров в области graduate recruitment.

Кризис нехватки ИТ-специалистов еще не наступил, но, если не принять мер, мы можем столкнуться с ним уже через 10-15 лет. Наиболее эффективный способ решения проблемы нехватки кадров для компаний - это совмещение всех имеющихся варсенале способов, то есть работа с вузами напрямую или через внешнего провайдера, обучение штатных специалистов и создание системы мотивации, котораяспособствовала бы развитию специалиста и применению полученных им навыков и знаний на практике.

Сегодня с каждым днем растет число ИТ-компаний, которые осознают роль HR в управлении. Поскольку ИТ-область остается одной из самых динамичных, компании вынуждены задумываться о завтрашнем дне и определяться, с кем они будут достигать поставленных целей. И поскольку решить задачу нехватки кадров могут только специалисты по управлению персоналом, то проблемы будут решаться с увеличением веса HR в ИТ-компаниях. И чем скорее будут привлекаться грамотные сотрудники, тем быстрее будет решен этот вопрос.

- Вы упомянули о программе graduate recruitment. Что она собой представляет?

- Основная цель - обеспечить компанию надежным фундаментом для будущих проектов за счет привлечения лучших выпускников лидирующих вузов страны. Студенты сами выбирают компании, в которых хотят пройти стажировку, но и компании отбирают только лучших. Процесс отбора на программу graduate recruitment состоит из нескольких этапов, которые на первый взгляд могут показаться достаточно сложными. Но каждый этап позволяет компании-работодателю оценить мотивацию будущего сотрудника, его компетенцию и способности с высокой степенью достоверности.

Новости, истории и события
Смотреть все
Компания SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) представляет ИИ-ассистента линейки продуктов Citeck
Новости

Компания SL Soft FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) представляет ИИ-ассистента линейки продуктов Citeck

29.08.2025

Softline Security Summit 2025: ГК Softline обсудила с лидерами ИБ-рынка и заказчиками актуальные вопросы кибербезопасности
Новости

Softline Security Summit 2025: ГК Softline обсудила с лидерами ИБ-рынка и заказчиками актуальные вопросы кибербезопасности

29.08.2025

«Софтлайн Решения» (ГК Softline) разработала инструмент для упрощения и ускорения интеграции платформы Directum RX с другими системами
Новости

«Софтлайн Решения» (ГК Softline) разработала инструмент для упрощения и ускорения интеграции платформы Directum RX с другими системами

28.08.2025

Роботизированный комплекс для лазерной сварки производителя лазерных решений VPG LaserONE (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) включен в реестр российской промышленной продукции
Новости

Роботизированный комплекс для лазерной сварки производителя лазерных решений VPG LaserONE (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) включен в реестр российской промышленной продукции

27.08.2025

Компания MAINTEX FabricaONE.AI (акционер – ГК Softline) приступила к выполнению работ по совершенствованию ремонтной практики на руднике «Октябрьский» Норильского Никеля
Новости

Компания MAINTEX FabricaONE.AI (акционер – ГК Softline) приступила к выполнению работ по совершенствованию ремонтной практики на руднике «Октябрьский» Норильского Никеля

27.08.2025

«Софтлайн Решения» (ГК Softline) и «Перспективный мониторинг» открыли центр киберучений Ampire в Российском университете транспорта
Новости

«Софтлайн Решения» (ГК Softline) и «Перспективный мониторинг» открыли центр киберучений Ampire в Российском университете транспорта

27.08.2025

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и компания «Цифровые технологии» подтвердили совместимость ОС «МСВСфера АРМ» 9 и «КриптоАРМ ГОСТ» 3 для шифрования на рабочих станциях
Новости

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и компания «Цифровые технологии» подтвердили совместимость ОС «МСВСфера АРМ» 9 и «КриптоАРМ ГОСТ» 3 для шифрования на рабочих станциях

26.08.2025

Подтверждена совместимость продуктов «Цитрос» от SL Soft FabricaONE.AI (акционер – ГК Softline) и операционной системы РЕД ОС 8
Новости

Подтверждена совместимость продуктов «Цитрос» от SL Soft FabricaONE.AI (акционер – ГК Softline) и операционной системы РЕД ОС 8

25.08.2025

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и ГК «Катюша» подтвердили совместимость ОС «МСВСфера АРМ» 9 и печатной техники «Катюша»
Новости

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и ГК «Катюша» подтвердили совместимость ОС «МСВСфера АРМ» 9 и печатной техники «Катюша»

25.08.2025

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и OpenYard подтверждают совместимость ОС «МСВСфера Сервер» 9 с серверами OpenYard
Новости

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и OpenYard подтверждают совместимость ОС «МСВСфера Сервер» 9 с серверами OpenYard

22.08.2025

ГК Softline и БФТ-Холдинг подписали соглашение о сотрудничестве
Новости

ГК Softline и БФТ-Холдинг подписали соглашение о сотрудничестве

21.08.2025

ПАО «СОФТЛАЙН» ПУБЛИКУЕТ ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ИТОГАМ 6 МЕСЯЦЕВ 2025 ГОДА И ПОДТВЕРЖДАЕТ ПРОГНОЗ НА 2025 ГОД
Новости

ПАО «СОФТЛАЙН» ПУБЛИКУЕТ ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ИТОГАМ 6 МЕСЯЦЕВ 2025 ГОДА И ПОДТВЕРЖДАЕТ ПРОГНОЗ НА 2025 ГОД

21.08.2025

Обновление «Цитрос Цифровой Платформы» от SL Soft FabricaOne.AI (акционер – ГК Softline): больше гибкости, безопасности и удобства
Новости

Обновление «Цитрос Цифровой Платформы» от SL Soft FabricaOne.AI (акционер – ГК Softline): больше гибкости, безопасности и удобства

20.08.2025

ГК Softline и OXYGEN заключили стратегическое партнерство в сфере облачных решений
Новости

ГК Softline и OXYGEN заключили стратегическое партнерство в сфере облачных решений

20.08.2025

ГК Softline на «ИТ-Пикнике»: инновации и экспертиза
Новости

ГК Softline на «ИТ-Пикнике»: инновации и экспертиза

19.08.2025

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) подтверждает совместимость ОС «МСВСфера АРМ» 9 и системы администрирования «РЕД АДМ»
Новости

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) подтверждает совместимость ОС «МСВСфера АРМ» 9 и системы администрирования «РЕД АДМ»

19.08.2025

ОС «МСВСфера» от «Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) признана лучшей российской серверной операционной системой
Новости

ОС «МСВСфера» от «Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) признана лучшей российской серверной операционной системой

18.08.2025

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) подтвердил совместимость ОС «МСВСфера АРМ» и редактора «Автограф»
Новости

«Инферит ОС» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) подтвердил совместимость ОС «МСВСфера АРМ» и редактора «Автограф»

18.08.2025

Современные лазерные технологии в промышленности: анализ рынка и инновационных решений в 2025 году
Блог

Современные лазерные технологии в промышленности: анализ рынка и инновационных решений в 2025 году

25.08.2025

Российские операционные системы. Топ отечественных ОС 2025
Блог

Российские операционные системы. Топ отечественных ОС 2025

21.08.2025

Цифровые лаборатории, VR-анатомия и не только: современные медико-биологические классы
Блог

Цифровые лаборатории, VR-анатомия и не только: современные медико-биологические классы

13.08.2025

Практическое руководство по защите коммерческой тайны в России: пошаговые инструкции и правовые аспекты
Блог

Практическое руководство по защите коммерческой тайны в России: пошаговые инструкции и правовые аспекты

05.08.2025

Импортозамещение в 2025 году
Блог

Импортозамещение в 2025 году

01.08.2025

Искусственный интеллект для медицины: реалии 2025 года
Блог

Искусственный интеллект для медицины: реалии 2025 года

24.07.2025

Топ российских производителей ноутбуков 2025: специализация и ведущие модели
Блог

Топ российских производителей ноутбуков 2025: специализация и ведущие модели

21.07.2025

ИБ-консультанты: кто спасет бизнес от утечек и хакерских атак
Блог

ИБ-консультанты: кто спасет бизнес от утечек и хакерских атак

18.07.2025

TMS-системы: рациональный и интеллектуальный подход к управлению тестированием
Блог

TMS-системы: рациональный и интеллектуальный подход к управлению тестированием

17.07.2025

Востребованные ИТ-профессии в 2025 году
Блог

Востребованные ИТ-профессии в 2025 году

15.07.2025

Без паники: как управлять ИТ-инфраструктурой без SCCM
Блог

Без паники: как управлять ИТ-инфраструктурой без SCCM

07.07.2025

ЦОД: основные компоненты, классификация и системы безопасности
Блог

ЦОД: основные компоненты, классификация и системы безопасности

04.07.2025

Критическая информационная инфраструктура: все, что нужно знать о КИИ
Блог

Критическая информационная инфраструктура: все, что нужно знать о КИИ

01.07.2025

SimpleOne HRMS: автоматизация управления персоналом для повышения лояльности сотрудников и эффективности бизнеса
Блог

SimpleOne HRMS: автоматизация управления персоналом для повышения лояльности сотрудников и эффективности бизнеса

27.06.2025

Технологии умного города: от ИИ до RPA
Блог

Технологии умного города: от ИИ до RPA

25.06.2025

ГК Softline развивает наукоемкое ПО для инженерного анализа (САЕ)
Блог

ГК Softline развивает наукоемкое ПО для инженерного анализа (САЕ)

23.06.2025

Российские облачные сервисы: преимущества, особенности и выбор
Блог

Российские облачные сервисы: преимущества, особенности и выбор

20.06.2025

VPS: что это и когда он необходим бизнесу
Блог

VPS: что это и когда он необходим бизнесу

17.06.2025