20080 Руководитель отдела

Задачи:

• Поддержание стратегических целей; Обеспечение соответствия бизнес-процессов стратегическим целям компании. Участие в разработке стратегии Компании. Контроль за реализацией стратегических проектов. Участие в разработке KPI Компании, инструментов для контроля KPI.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов: Изучение существующих процессов, выявление проблемных мест и разработка предложений по их улучшению, в том числе с использованием инструментов автоматизации и цифровизации.
• Разработка и внедрение улучшений; Создание новых или изменение существующих процессов для повышения эффективности, сокращения затрат, улучшения качества работы и т.д.
• Управление изменениями; Внедрение новых процессов, обучение персонала и контроль за соблюдением новых стандартов.
• Мониторинг и контроль; Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) процессов и выявление отклонений от заданных стандартов.
• Взаимодействие с другими отделами; Координация работы разных подразделений для обеспечения бесперебойной работы бизнес-процессов.
• Управление командой&; Организация работы отдела, постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие персонала.
• Оптимизация расходов; Выявление возможностей для сокращения издержек в рамках бизнес-процессов.

Наши ожидания:

• Знание BPM-методологий; Знание стандартов, таких как BPMN, IDEF, ARIS, а также умение применять их на практике.
• Умение анализировать бизнес-процессы, выявлять узкие места, разрабатывать предложения по оптимизации и оценивать их эффективность.
• Умение строить модели бизнес-процессов, находить решения для повышения эффективности и сокращения затрат.
• Умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании, объяснять необходимость изменений и получать поддержку.
• Умение сопоставлять цели компании с оптимизацией бизнес-процессов.
• Способность планировать, организовывать и контролировать проекты по внедрению изменений в бизнес-процессах.
• Способность собирать, анализировать и интерпретировать данные, необходимые для принятия решений по оптимизации бизнес-процессов.
• Отличные навыки общения, умение убеждать и разрешать конфликты.
• Умение планировать, расставлять приоритеты, эффективно распределять ресурсы и контролировать выполнение задач.
• Способность сохранять спокойствие и продуктивность в сложных и напряженных ситуациях.
• Нацеленность на достижение поставленных целей и получение измеримых результатов.