Системный архитектор (Виртуализация)

Softline является аккредитованной IT-компанией

Ключевые задачи:

• Принимает обращения экспертного уровня от других сотрудников ТП и клиентов.
• Проводит аудит инфраструктуры клиентов / облачных услуг / частных решений.
• Участвует в пресейлах ТП в роли эксперта.
• Осуществляет поиск и устранение корневых причин возникновения инцидентов.
• Работает с эксплуатационной и проектной документацией.
• Инициирует и выполняет задачи по развитию Отдела технической поддержки (группы виртуализации).
• Соблюдает параметры и критерии качеств при решении обращений клиентов Компании (SLA).
• Инициирует и подготавливает предложения по дополнительным продажам у курируемых Клиентов.

Наши ожидания:

• Отличные знания в области виртуализации на базе VMware.
• Знания по виртуализации на базе Hyper-V, Citrix, zVirt или Host-VM будет плюсом.
• Знание аппаратных и программных решений ведущих производителей систем резервного копирования (Veeam, Acronis, Veritas, Commvault или Кибербэкап).
• Уверенные знания по vCenter, NSX, Cloud Director, Edge gateway, Horizon, vRealize, Workspace ONE.
• Использование гипервизора ESXi и отличное его понимание.
• Опыт администрирования ОС семейства Windows/Linux.
• Знания принципов работы сетей передачи данных.
• Знание архитектуры серверных платформ и систем хранения данных.
• Умение оптимизировать и масштабировать ресурсы платформы виртуализации и поддерживаемых сервисов, планирование мероприятий, направленных на повышение эффективности.
• Уверенная работа с интерфейсом командной строки (cli).
• Разработка и поддержание актуальности эксплуатационной документации по платформе виртуализации и поддерживаемым сервисам.
• Английский язык уровень не ниже intermediate.
• Навык чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
• Отличное расположение и комфортный офис.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.