Москва
Мероприятия
Блог
Корзина
Регистрация Войти

Ведущий менеджер

Ведущий менеджер

Москва

Softline является аккредитованной IT-компанией

Ключевые задачи:

  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками (в зоне ответственности крупный заказчик из сегмента Ritail).
  • Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, оборудования.
  • Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений.
  • Осуществление стратегии работы с ключевыми заказчиками, участие или личное проведение переговоров с первыми лицами компаний-Заказчиков.
  • Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании.

Наши ожидания:

  • Успешный опыт продаж в сфере IT в госсекторе (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги и др.).
  • Знание ситуации, тенденций на рынке.
  • Желателен опыт работы с крупным бизнесом.

Мы предлагаем:

  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00).
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.