Москва
Мероприятия
Блог
Корзина
Регистрация Войти

Менеджер по продажам государственным и академическим организациям

Менеджер по продажам государственным и академическим организациям

Санкт-Петербург

Москва

Белгород

Волгоград

Воронеж

Екатеринбург

Казань

Калининград

Краснодар

Нижний Новгород

Пермь

Ростов-на-Дону

Самара

Тюмень

Уфа

Челябинск

Ярославль

Softline является аккредитованной IT-компанией​​​

О проекте:

  • Продажа портфеля решений компании государственным и академическим заказчикам в регионе.

Ключевые задачи:

  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками (государственный сектор).
  • Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования, заказная разработка.
  • Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений.
  • Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах.
  • Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками гос. сектора, образования, здравоохранения) или опыт успешных продаж в B2B.
  • Опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (Формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ, подготовка заявок и прочей документации).
  • Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров.
  • Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
  • Отличное расположение и комфортный офис.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
  • Программа ДМС со стоматологией.
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.