Старший разработчик

Softline является аккредитованной IT-компанией

Ключевые задачи:

• Разработка информационные систем и сервисов на основе технического задания.
• Проведение тестирования и отладки разработанных систем и сервисов на предмет наличия ошибок и несоответствий требованиям технического задания, отсутствия уязвимостей и обеспечения сохранения данных.
• Разработка интеграций и кастомизаций.Осуществление сопровождения внедренных систем и сервисов.
• Обеспечение своевременного исправления обнаруженных в ходе работы программ ошибок.
• Разработка инструкций по установке, настройке и использованию созданных систем и сервисов.
• Разработка как клиентской (фронтенд), так и серверной (бэкенд) частей информационных систем.
• Проведение релизов и доставка кода в контур заказчика.
• Разработка и работа с REST API.
• Оценка задач по функциональным требованиям заказчика.
• Участие в митах с заказчиком.
• Участие в предпродажной подготовке проектов в рамках своих компетенций в качестве технического консультанта.

• Знание C# или PHP, Javascript, Python.
• SharePoint Server (timer jobs, Workflow, WSP, JSLink)
• Умение работать с RESTful и SOAP сервисами (практический опыт интеграций приветствуется), создание собственных web-сервисов.
• Знание принципов проектирования реляционных БД.
• Понимание основ ООП, принципов и технологий системной интеграции.
• Знание принципов и инструментов планирования.
• Знание принципов ручного тестирования.
• Умение осуществлять консультационную поддержку пользователей в письменной форме.
• Архитектурное проектирование крупных корпоративных SharePoint систем.
• Разработка стратегий миграции и обновления SharePoint систем.
• Управление рисками и обеспечение безопасности SharePoint-решений.
• Консультирование и координация проектов с участием нескольких команд и подрядчиков.
• Экспертное знание C#, PowerShell, REST API, Microsoft Graph API, опыт работы с контейнерами Docker.
• Знание ASP.NET Core, JS native, React, Vue.js, MS SQL Server (T-SQL), AngularJS, Git
• Интеграция с другими корпоративными сервисами и настройка контейнеров Docker.
• Работа с Microsoft Viva и интеграция с корпоративными сервисами Microsoft.
• Разработка и внедрение передовых технологий и подходов для улучшения работы SharePoint.

• Обсуждаемые условия дохода.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
• Программа ДМС.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.