Менеджер отдела развития производителей аппаратных решений (Ядро/Квадра)

Softline является аккредитованной IT-компанией

О проекте:

Ключевые задачи:

• Развитие продаж в соответствии с бизнес-планом.
• Мониторинг текущего состояния ИТ-рынка по направлению СХД, сервера, персональные устройства.
• Выстраивание отношений c вендором, инициация совместных активностей и встреч на уровне ТОП менеджеров вендора и Компании.
• Взаимодействие с вендором по вопросам заключения договоров:
1. получения и поддержания оптимальных партнерских статусов, обеспечивающих наилучшие партнерские условия и преференции.
2. предоставления специальных проектных цен и защите проектов.
3. аккаунт-планирования с командой продаж вендоров.
4. контроль SLA по срокам ответов на типовые запросы от вендора.
• Отстроенный ритм бизнеса (ROBы, QBRы, с участием СС и АМ и маркетинга).
• Анкетирование вендоров по анализу обратной связи (1 раз в год).
• Консультация внутренних и внешних заказчиков по своему направлению.
• Разработка сценариев продаж решений/продуктов.
• Организация и проведение обучающих презентаций и вебинаров по продуктам, методам их продажи и схемам взаимодействия с вендорами в соответствии с правилами производителя, контроль наличия необходимого уровня сертификации специалистов внутри Компании.
• Участие в выставках, семинарах, конференциях.

Наши ожидания:

• Опыт работы с СХД/серверами.
• Понимание ИТ рынка, основных конкурентов.
• Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др).
• Отличное расположение и комфортный офис.