Окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление

Окружающая среда

Экологическая политика – экологически безопасное и устойчивое развитие компании и минимум негативного воздействия на окружающую среду.

Соблюдение экологических норм
Требования стандарта ГОСТ Р ИСО 14001, законов и иных нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов.

Разделение мусора и соблюдение правил утилизации отходов.

Электронный документооборот внутри компании и вовне.

Внутренний кодекс поведения, ориентированный на экологию и правила корпоративной социальной ответственности.

Социальная ответственность

Кодекс корпоративной этики – сохранение основных прав и человеческого достоинства на рабочем месте и за его пределами.

Разнообразие, инклюзивность и права человека являются ключевыми элементами корпоративной культуры.

Сотрудники – одна из ключевых ценностей компании. Лучшая мотивация, программы обучения и развития.

Программы поощрения здорового баланса жизни и работы.

Участие в благотворительных проектах
Акция «Чудо-дерево» для детей из детских домой и приютов.
День донора.
Поддержка пенсионеров – участие в проекте «Вкус жизни. Связь поколений».
Внутренний фонд взаимопомощи сотрудникам.

Корпоративное управление

Подход к корпоративному управлению соответствует всем действующим законам, правилам, положениям и политикам.

Кодекс корпоративной этики и комплаенс содержит полный набор корпоративных политик.

4 независимых директора из 9 в составе Совета Директоров.

Председатель СД – независимый директор.

Действуют комитеты – возглавляются независимыми директорами по аудиту, по стратегии, сделкам слияний и поглощений, по вознаграждениям и номинациям.