Заявление компании Softline в области ESG
Окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление
Окружающая среда
- Экологическая политика – экологически безопасное и устойчивое развитие компании и минимум негативного воздействия на окружающую среду.
- Соблюдение экологических норм: требования стандарта ГОСТ Р ИСО 14001, законов и иных нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов.
- Разделение мусора и соблюдение правил утилизации отходов.
- Электронный документооборот внутри компании и вовне.
- Внутренний кодекс поведения, ориентированный на экологию и правила корпоративной социальной ответственности.
Социальная ответственность
- Кодекс корпоративной этики – сохранение основных прав и человеческого достоинства на рабочем месте и за его пределами.
- Разнообразие, инклюзивность и права человека являются ключевыми элементами корпоративной культуры.
- Сотрудники – одна из ключевых ценностей компании. Лучшая мотивация, программы обучения и развития.
- Программы поощрения здорового баланса жизни и работы.
- Участие в благотворительных проектах
- Акция «Чудо-дерево» для детей из детских домой и приютов.
- День донора.
- Поддержка пенсионеров – участие в проекте «Вкус жизни. Связь поколений».
- Внутренний фонд взаимопомощи сотрудникам.
Корпоративное управление
- Подход к корпоративному управлению соответствует всем действующим законам, правилам, положениям и политикам.
- Кодекс корпоративной этики и комплаенс содержит полный набор корпоративных политик.
- 3 независимых директора из 9 в составе Совета Директоров.
- Председатель СД – независимый директор.
- Действуют комитеты – возглавляются независимыми директорами по аудиту, по стратегии, сделкам слияний и поглощений, по вознаграждениям и номинациям.