Москва, Дербеневская наб. 7 стр.9

Ключевые задачи:

• Осуществление приема и обработки запросов от руководителей структурных подразделений компании на подготовку и направление официальных претензий (в том числе, по взысканию дебиторской задолженности);
• Работа с входящими претензиями и исками в отношении группы компаний Softline (включая банкротства контрагентов, споры с потребителями, трудовые споры);
• Инициирование судебных процессов, в том числе, в целях взыскания дебиторской задолженности путем подготовки искового заявления и иных необходимых документов, направление документов в суд согласно применимой подсудности;
• Участие в судебных заседаниях (арбитраж, суды общей юрисдикции);
• Представление интересов компании в государственных органах (ФАС РФ, ФССП РФ, прокуратура, налоговая), в отношениях с клиентами (ведение переговоров);
• Поддержка бизнеса по текущим вопросам деятельности (закрытие проектов с рисками исковой и претензионной работы; консультирование по наличию судебных рисков в проектах);
• Подготовка аналитических заключений по вопросам судебной практики.

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование;
• Не менее 3 лет профессионального опыта;
• Наличие навыков по ведению претензионной и исковой работы;
• Опыт по представлению интересов в судах (арбитраж, общая юрисдикция);
• Готовность к командировкам;
• Знание ГК РФ (включая 4 часть), АПК РФ, ГПК РФ, ТК РФ, Закона об исполнительном производстве;
• Знания в области законодательства о закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) и опыт участия по рассмотрению жалоб в Федеральной антимонопольной службе приветствуются.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.