Локация – любая, возможен удаленный график работы

О проекте: Премьер-Сервисы

Ключевые задачи:

• Обеспечение общего успеха проекта и удовлетворенности клиентов для стимулирования роста и обновления бизнеса.
• Выявление новых возможностей создания и расширении портфеля услуг.
• Выполнение высококвалифицированных работ и инженерных изысканий.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области вычислительной техники, автоматики или смежных дисциплин.
• Опыт от 5 до 10 лет администрирования Microsoft SQL Server.
• Опыт администрирования, построения или эксплуатации крупной СУБД Microsoft SQL Server.
• Опыт администрирования Windows Server, знание архитектуры ОС (Память, Процессоры, Системы ввода-вывода).
• Экспертный уровень разработки архитектуры, создания, настройки и эксплуатации отказоустойчивых решений на базе СУБД Microsoft SQL Server (Always On, Windows Failover Cluster).
• Экспертный опыт оптимизации и настройки производительности СУБД Microsoft SQL Server (SQLOS,NUMA,Clerks, Brokers,Schedulers).
• Опыт администрирования систем виртуализации VMWare\Hyper-V, знание архитектуры и их тонкой настройки.
• Знакомство с операционными системами на базе Linux и других распространенных СУБД будет плюсом.
• Опыт работы с решениями по виртуализации, таких как VMWare и Azure.
• Энергия, энтузиазм, разносторонность, креативность, желание работать в команде.
• Убедительность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, в том числе опыт публичных выступлений, проведения вебинаров.
• Знание в области безопасности является плюсом.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.