В ведении Александры Почечун вся работа с прайс-листами и номенклатурой 1С не только в России, но и во всех представительствах Softline по всему миру. Она, как никто, знает эту специфику и прикладывает все усилия, чтобы коллегам было удобнее и проще работать. До мелочей она прорабатывает все задачи, возникающие в работе, постоянно обучается и делится своими знаниями и опытом.

– Александра, расскажи, пожалуйста, как началась твоя работа в Softline?

– Я пришла в Softline в 2001 году: на тот момент в компанию очень долго искали человека по работе с прайс-листами, так что меня уговорили выйти максимально быстро. Через два дня после собеседования я приступила к работе. Мой первый день в Softline был очень интересным и насыщенным! Это было 13 сентября, четверг, середина дня. В компании на тот момент было всего 50 человек, поэтому моим обучением занимались непосредственно Игорь Павлович Боровиков и, спустя некоторое время, Руслан Белоусов. И с ростом компании я до сих пор вижу, что в любой момент любой сотрудник может непосредственно обратиться к руководителю любого ранга, и это очень ценно.

– Как развивалась твоя карьера дальше?

– Росла компания, расширялась моя зона ответственности, появлялись новые обязанности. В 2008 году перед Softline встал вопрос о разработке новой структуры номенклатурной базы 1С. Перед моим отделом поставили очень важную и необходимую задачу по аналитике уже существующих процессов, в которых задействована номенклатура, и по разработке новых. Так постепенно начал образовываться костяк моей команды в Воронеже. Я не перестаю повторять, что моя команда – это лучшие люди. Я очень горжусь ими. Они профессиональные и ответственные сотрудники, и я всегда и во всем могу положиться на них.

– Каковы задачи и стратегия твоего департамента? Каким ты видишь его через 5 лет?

– Я вижу, как растет компания, и мне приятно, что руководство доверило мне аналитику и ведение процессов, связанных с прайс-листами и номенклатурой 1С не только в России, но и во всех представительствах Softline по всему миру. Долгосрочной стратегией развития моего департамента является создание единой точки входа для получения цен всеми заинтересованными подразделениями в компании. Для этого мы уже многое сделали, постепенно внедряем новую уникальную систему хранения цен и номенклатур, есть много задумок по применению и оптимизации процессов в будущем.

– Назови те качества, которые делают компанию Softline привлекательной для тебя?

– Softline для меня как отдельное государство со своими законами, порядками и правилами. За все годы работы я приобрела самое ценное – это не только новые знания, но и друзей. И очень приятно, что спустя некоторое время после окончания работы в Softline многие возвращаются, и мои друзья – опять мои коллеги.

– Что приносит тебе наибольшее удовольствие в работе и в жизни? Что вдохновляет и помогает развиваться? В чем черпаешь силы?

– Самое большое вдохновение мне приносят окружающие люди. Я вижу рядом интересных людей, интересные события, мне не скучно жить. Но самое главное – это мой тыл, моя семья.

– Чем ты занимаешься помимо работы?

– Поскольку я люблю любое время года, у меня много увлечений. Это любимый сад с цветами на даче летом. Зима никогда не проходит без сноуборда или коньков. Весной и осенью я стараюсь путешествовать не только по миру, но и по России. В нашей стране еще очень много красивых мест, до которых я обязательно доеду. А то, что наша компания представлена по всему миру, особенно в Латинской Америке, привело меня к увлечению испанским языком.

– Что ты пожелаешь коллегам?

– Хочу пожелать всем своим коллегам мечтать! Мечты обязательно сбываются!

– Александра, большое спасибо за интересное интервью!