Отношения с персоналом
Компания придерживается принципов партнерства при взаимоотношениях со своими сотрудниками. Мы нацелены на успех, стремимся вести правильный и технологичный бизнес. Рост и рыночное положение компании целиком зависит от ее сотрудников. Вместе с компанией растут и сотрудники. Мы предлагаем конкурентоспособную оплату труда, поддерживаем обучение, профессиональный и служебный рост сотрудников.
Условия работы в Softline
Наша задача – создать комфортные и благоприятные условия работы, при которых каждый сотрудник мог бы полностью реализовать свой творческий потенциал. Поэтому при построении трудовых отношений мы руководствуемся Трудовым кодексом Российской Федерации. Для развития и роста сотрудников мы проводим непрерывное повышение квалификации в Учебном центре Softline, в офисе организовано обучение на курсах английского языка с преподавателями из Англии. А в свободное от работы время компания организует совместный корпоративный отдых, праздники, еженедельно проводятся спортивные мероприятия.
Общие требования к кандидатам
Мы рассматриваем резюме кандидатов, которые:
Как связаться?
Просьба высылать резюме по e-mail: job@softline.ru или по факсу (495) 232-0023 с обязательной пометкой кода вакансии. Запись на собеседование проводится по тел.: +7(495) 232-0023. Контактное лицо – Светлана Долматова.
Также вы можете отправить нам резюме, заполнив анкету на сайте.
Если вы не нашли подходящей для вас вакансии или сомневаетесь в точном ее выборе, вы можете просто выслать резюме, в котором необходимо указать, какая работа вас интересует.
Наши награды